Nel mese di aprile devono essere considerate le due festività indicate nel Ccnl, il lunedì di Pasqua ed il 25 aprile. Ma cosa succede se in questo periodo il dipendente gode di ferie o è in assenza non retribuita? Nel primo caso tali giornate festive sono escluse dal computo complessivo delle ferie e andranno retribuite a parte. Se, invece, si è concordato un periodo di assenza non retribuita e tale intervallo di mancanza della prestazione coincide con le festività, anche queste ultime non andranno retribuite.