Se il domestico sta fruendo di un periodo di assenza non retribuita il datore di lavoro, per non fargli mancare il reddito mensile, può anticipargli una quota del Trf accantonato, una soluzione che può essere messa in pratica già nella busta paga di aprile. Il Trattamento di fine rapporto equivale, infatti, ad una mensilità quasi piena. Potrebbe, quindi, rappresentare un buon rimedio per sostituire la retribuzione sempre che, nel frattempo, il Governo non decida di mettere in campo strumenti diretti di sostegno al reddito per colf, badanti e baby sitter.