È irricevibile la domanda di nulla osta del datore di lavoro che, per motivi a lui imputabili, nel precedente triennio non ha sottoscritto il contratto di soggiorno richiesto. Questo limite, inserito con le recenti modifiche introdotte dal Dl 145, va nella direzione di offrire maggiori garanzie di conclusione della procedura con l’effettiva assunzione del lavoratore.
Assindatcolf, tramite i suoi uffici dislocati su tutto il territorio nazionale, supporta le famiglie nell’invio delle istanze.