Il lavoro straordinario nel settore domestico si verifica quando il domestico assunto ad ore – colf, badante o baby sitter – supera le 40 ore settimanali di attività. Importante sapere che deve essere sempre concordato in anticipo, salvo emergenze, e non deve compromettere il riposo giornaliero del lavoratore.
Ecco come calcolarlo – L’importo dello straordinario si determina a partire dalla retribuzione globale di fatto, maggiorata di una percentuale che varia in base all’orario di lavoro e al numero di ore svolte:
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+10% tra la 40ª e la 44ª ora (fascia 6:00–22:00)
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+25% oltre le 45 ore, sempre in fascia diurna
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+50% per il lavoro notturno (22:00–6:00)
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+60% nei festivi e domeniche
Attenzione: se l’orario settimanale resta entro le 40 ore ma supera quanto previsto da contratto, si parla di ore aggiuntive, senza maggiorazioni.
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